"Escrevo, pois é isso que vivo.
Se sinto e reflito, coloco em palavras.
No papel, elas nunca são rasas.
Na fala, perdem-se ao vento e, por vezes, são escassas.
Cada palavra escrita, para mim, tem o poder de ecoar em uma alma."
- Gabriella Consoli Machado
Quem é Gabriella Consoli?
Gabriella é escritora e investiga, por meio da palavra, as relações entre linguagem, liderança e autoconhecimento.
Sua trajetória na escrita começou no Direito, onde publicou inúmeros textos, desenvolvendo um olhar analítico que hoje sustenta uma escrita voltada à construção de ideias e à expressão do pensamento.
É autora do ebook "Conheça-te e Lidera! A estrutura" (2024) e está em vias de publicar "Quando a ideia ganha vida", obra em que explora liderança e autoconhecimento a partir de analogias e reflexões, trazendo as teorias da liderança e a evolução dessa área do saber como base da obra.
É também autora da Newsletter "Ideia que lidera", onde escreve sobre liderança e autoconhecimento para uma comunidade com mais de 1.000 leitores.
Advogada e professora, possui sólida experiência em direito empresarial, contratual e propriedade intelectual, com atuação voltada ao mercado de inovação e entretenimento. Ao longo de sua trajetória, construiu relevante experiência prática em gestão e liderança, dimensões que atravessam tanto sua atuação profissional quanto sua produção escrita.
Artigos publicados
Leia os conteúdos de autoria da Gabriella Consoli
Sobre Liderança e Autoconhecimento
Conteúdo jurídico
Livro 'Conheça-te e Lidera! A estrutura'
"Conheça-te e Lidera: A estrutura" é uma jornada reflexiva que une o estudo da liderança e o desenvolvimento do autoconhecimento, levando o leitor a um olhar profundo sobre esses temas para percebê-los como essencialmente interconectados. É o primeiro livro de uma série sobre Liderança e Autoconhecimento, o qual serve de estrutura para o segundo livro da série "Quando a ideia ganha vida".
Iniciando a partir de teorias relevantes para a formação da base teórica daqueles que almejam se aprofundar no estudo da liderança, a obra se desenvolve e fortalece a ideologia que busca destacar: a relevância do autoconhecimento na estrutura daqueles que almejam liderar organizações e, principalmente, a própria vida.
